СПб ГУП «Ленсвет» познакомилось с деятельностью Совета работающей молодежи Санкт-Петербурга

СПб ГУП «Ленсвет» приняло участие в семинаре «Взаимодействие органов государственной власти и кадровых служб предприятий (организаций) при реализации молодежной политики». Организаторами мероприятия выступили Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, Совет работающей молодежи Санкт-Петербурга.

Свыше 35 представителей служб по работе с персоналом крупных предприятий Санкт-Петербурга, в том числе СПб ГУП «Ленсвет»,  обсудили новые формы взаимодействия с Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями.

Доля работников в возрасте до 30 лет в общем числе сотрудников СПб ГУП «Ленсвет» составляет более 23%.  Основным способом комплектования штата предприятия молодыми специалистами является прохождение практики в подразделениях предприятия. Свыше 20 студентов высших и средних специальных учебных заведений прошли практику в СПб ГУП «Ленсвет» в 2015 году.

На предприятии созданы условия для совмещения работы с учебой: 12 молодых специалистов повышают общеобразовательный уровень на вечернем и заочном отделениях ВУЗов.

Также на предприятии налажены партнерские отношения с Автотранспортным и электромеханическим колледжем. Ребята проходят преддипломную и производственную практику в эксплуатационных подразделениях предприятия под руководством опытных рабочих-наставников. Это позволяет им получить реальные  практические навыки по выбранной профессии.