Сотрудники СПб ГУП «Ленсвет» проходят обучение и повышают свою квалификацию

Политика городского предприятия ориентирована на постоянное развитие и совершенствование профессиональных знаний и навыков своих работников. В первом полугодии 2019 года курсы повышения квалификации прошли ряд руководителей и специалистов предприятия, представителей рабочих специальностей СПб ГУП «Ленсвет».

За последние пять лет обучение по разным программам прошли 1592 сотрудников городского предприятия, в т.ч. повышение квалификации, периодическое обучение, получение профессионального дополнительного образования, профессиональная переподготовка.

В текущем году планируется обучение свыше четырёхсот работников,  повышение квалификации 206 сотрудников. Специалисты предприятия повышают квалификацию по программам противодействия коррупции в государственных учреждениях и предприятиях, организации закупок в соответствии с требованиями 44-ФЗ, энергосбережения и энергетической эффективности. Оперативно-ремонтный персонал и специалисты предприятия повышают свою квалификацию по программам эксплуатации и безопасного обслуживания установок наружного освещения и архитектурно-художественной подсветки.  Работники производственной лаборатории проходят повышение квалификации по программе  организации деятельности при  проведении испытаний (измерений) в электроустановках наружного освещения.

Обучение и повышение квалификации сотрудников предприятия проводилось в этом году  в Институте промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства, Учебно-методическом инженерно-техническом центре, Санкт-Петербургском межрегиональном ресурсном центре, Межведомственном институте повышения квалификации и других Учебно-курсовых комбинатах.

Стоит отметить, что в повышении квалификации  и обучении персонала заинтересовано не только руководство предприятия, но и сами сотрудники. По их словам, в процессе обучения у них есть возможность получить новые знания и навыки, повысить эффективность своей работы.